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    集团公司用人机制:


    1、企业提供有感染力的薪酬,并每年根据员工工作绩效进行薪资调整;
    2、企业配备有效益完备的职工食堂,开会管理人员免费提供住宿,宿舍配备空调、玉器和网络等。
    3、职工享有法定假期及联合年休假,并按法律规定统一缴纳员工社保;另员工过生日发放生日券;职工结婚/生产发放祝贺金;三八妇女节/中秋节/大年初一等均统一下发节日福利。
    4、集团公司每年定期组织职工卡拉OK开赛、职工运动会、外出旅游、正常体检以及春节奥运会等。
    5、企业以人为本,设有多项员工激励奖项,如优秀职工评比、岗位绩效奖金发放、学历/职称补贴、职工在职教育经费报销、驯化建议奖励等。
    6、集团公司根据工作要求为职工学习成长提供各种形式的里间培训,事情技术证书考证培训、分配学习培训等。